发布网友 发布时间:2022-04-30 23:43
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-20 16:11
协商解除劳动合同不能享受失业保险金。
失业保险金是职工有就业*,因企业经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而*下岗,企业与职工解除劳动合同后,交劳动局待业中心待业期间,根据劳动和社会保障部规定,享受的社会保险福利。
主动辞职和自愿解除劳动合同是放弃就业权利,因此,协商解除劳动合同不能享受失业保险金。
热心网友 时间:2022-06-20 16:11
可以,但是需要提交相关资料和失业证明到社保服务中心。热心网友 时间:2022-06-20 16:12
既然你跟单位协商一致解除劳动合同了,相信跟单位也沟通了领取失业金的问题,只要你这边不要搞什么幺蛾子,单位以辞退的方式辞退你,就可以办理领取失业金了。只要员工跟单位协商沟通好就可以。热心网友 时间:2022-06-20 16:12
你好,劳资双方协商一致同意解除劳动合同的,劳动者不享有失业金的待遇,也就是说是你自行放弃失业金的。只有企业单方面解除劳动合同的,劳动者才有资格领取失业金。热心网友 时间:2022-06-20 16:13
不可以,不符合失业保险条例的规定。