辞工辞不掉怎么办1

发布网友发布时间：2023-10-24 02:40

共4个回答

热心网友时间：2024-12-05 08:15

辞工辞不掉可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。

热心网友时间：2024-12-05 08:15

在试用期内，员工提前3天提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或*劳动者的解除权。如果你觉得不合理可以当地劳动保障局申请。

《劳动法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

热心网友时间：2024-12-05 08:16

为了朋友只能再等一段时间再走了。如果你朋友会考虑你的心情的话或许会让你走。不然你硬要这个时期走的话那你俩之前的感情肯定会有些损害的

热心网友时间：2024-12-05 08:16

直接走人，他要是敢不给你工资就直接去人社局申请劳动仲裁。