事业单位领导退休后可以在去别的单位工作吗
发布网友
发布时间：2022-04-30 21:54
共3个回答
热心网友
时间：2022-06-19 04:04
热心网友
时间：2022-06-19 04:04
提问我是事业单位副处退休干部，原单位是执法部门，退休后能否到民营企业工作？
回答您好，可以的。
您好，是可以建立劳务关系
提问我是安全生产监督管理执法部门退休的，退休后能到被监管的民营企业上班？
回答您好，法律没有禁止退休后不可以从业
提问正因我是原执法部门，去上班的民营企业是被监管的服务单位，网上查了纪委相关规定好像是违规的。
回答您好请稍等
提问谢谢！
不过我是事业单位副处干部退休，不属于公务员。
回答可以参与，但是退休人员是作为法律上不承认的合格人，没有劳动合同，只能以雇工形式，要签订雇工协议，说到底，他们是没有工伤保险的，只能是意外伤害保险。祝你顺利！
提问能在企业拿报酬工资吗？
回答您好，是可以的
热心网友
时间：2022-06-19 04:04
*嘉善县委组织部
关于干部兼职专项督查工作的补充通知
各镇、开发区（街道）*，县级机关各部门和直属各单位党组织：
接*组织部通知，本次兼职专项督查对象除领导干部外，还包括一般公务员、各类企事业单位中层及以上人员。为保证高质量完成干部兼职集中清理规范工作，各单位要按照专项督查通知要求，确保在规定时间内完成整改任务（包括一般公务员、各类企事业单位中层及以上人员的整改）。
一、严格对照*要求对违规兼职问题进行清理规范。各单位要按照已经下发的专项督查通知和《关于领导干部兼职专项督查有关*问题的答复意见》等有关*意见，对相关问题逐一进行清理规范，确保违规兼职应清尽清、违规取酬应退尽退。清理规范中要注意：①对违规兼职的，责令辞去，提供本人辞呈、兼职单位批复件，如辞职手续6月22日前难以完成的，本人提交辞呈，并由兼职单位出具限期办理辞职手续的书面意见，于9月底前跟踪落实到位。②对违规取酬和之前定期定额领取“工作经费”清退的，提供财务认可的书面退款凭证。③对漏报兼职情况的，由干部本人作出书面说明，*（党组）主要领导审签。
二、严肃违规兼职问题责任追究。区分组织安排还是个人行为、报批还是未报批、取酬还是未取酬等不同情况，历史地全面地分析干部违规兼职问题。对涉及利用职务影响谋利、问题严重的，要按照干部管理权限，提请纪检监察部门依纪依法追究责任。对发现存在故意漏报或瞒报问题的，按照《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等相关规定处理。
三、做深做细思想*工作。清理规范工作要坚持大力推进和稳妥处置相结合，既要维护*执行的刚性，也要灵活把握工作的方式方法，对存在违规兼职特别是违规取酬问题的人员，开展谈心谈话，讲清*规定、利害关系和纪律要求，帮助解决思想上的“疙瘩”，引导他们把思想和行动统一到*、*、**要求上来，自觉做好违规兼职清理、取酬清退，防止因工作不到位而激化矛盾、导致不良后果。
四、及时报送专项督查报表。按照要求抓紧做好后续工作，填写《县管以下干部兼职清理情况统计表》（见附件）。专项督查结束后，有关材料要及时整理归档备查。
五、切实防范违规兼职问题再次发生。针对本次专项督查发现的兼职审批管理方面存在的问题，建立健全规章制度；利用本次专项督查成果，建立并实时更新干部兼职数据库，严格日常兼职审批管理。既要管好本单位管理的干部，又要管好本单位负责管理的企业和社会组织，避免违规兼职取酬问题发生，进一步巩固专项督查成果。
请各单位于6月25日（星期一）前，将《县管以下干部兼职清理情况统计表》报送县委组织部干部监督室。
联系人：徐勇，联系电话：84228116。
附件：县管以下干部兼职清理情况统计表
*嘉善县委组织部
2018年6月20日
