要辞职怎么跟老板说比较好?

发布网友发布时间：2022-04-30 21:49

共4个回答

热心网友时间：2022-06-19 02:15

如果你跟老板有私交，在提出离职前一定要说一些感恩的话，然后再提出离职的理由，并表示即便离开了，有需要也会尽力去做的想法。
如果你跟老板没有私交，那就很简单了，按照公司的规章制度提交离职申请，走流程就行了。

热心网友时间：2022-06-19 02:15

辞职的话，如果能写真实情况，真实原因的，最好是写真实原因，当然，如果说有什么不好说的话，你也可以委婉的表达我们写辞职最好的方式，就是不要伤害自己，也不要伤害公司。伤害自己，完全没必要，也不要伤害别人，毕竟做人留一线，日后好相见嘛。

热心网友时间：2022-06-19 02:16

付费内容限时免费查看回答您好啊亲，很高兴为您服务啊，对于您所提出的问题，参*如下

1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！

2、如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到一个好老板不容易，不要轻易辞职。

3、如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特来请辞,希望上级领导给予批准!

4、如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差，那么你完全可以理直气壮的去辞职，因为你并不亏欠他什么，当然，适度的委婉也是好的。

希望我的回答对您有所帮助，祝您生活愉快哦

热心网友时间：2022-06-19 02:17

别口头说辞职，口说无凭嘛。还是按照劳动法规定的程序，试用期提前三天，合同期提前三十天递交辞职报告，到时不管批准不批准，均可离职，工资全额发放。至于说辞职理由，只要真的想离职，任何理由都行，不必纠结老板的想法。