发布网友 发布时间:2022-04-30 21:45
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-19 01:05
用人单位单方面解除劳动合同,要给予员工经济补偿,按他在单位工作的年限,每年补偿一个月的工资。热心网友 时间:2022-06-19 01:05
如用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同;如不要求继续履行合同,用人单位需要根据用工年限对劳动者进行经济赔偿。热心网友 时间:2022-06-19 01:06
需要单方面解除劳动合同证明,才能拿到补偿,否则仲裁是无效的,法律维权证据很重要!热心网友 时间:2022-06-19 01:06
根据工作年限,支付经济补偿金。