试用期提前三天提出离职，我三天后能不能直接走？
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发布时间：2023-10-23 10:21
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热心网友
时间：2024-10-21 23:27
摘要您好，可以的。因为国家法律明文规定，试用期的员工需要提前三天跟用人单位打招呼，通知用人单位自己不上班了。时间一到自己就可以正式离职。咨询记录 · 回答于2021-10-10试用期提前三天提出离职，我三天后能不能直接走？您好，可以的。因为国家法律明文规定，试用期的员工需要提前三天跟用人单位打招呼，通知用人单位自己不上班了。时间一到自己就可以正式离职。另外，这边提醒一下您，如果公司不批准您离职，建议您保留打卡记录，工作牌，微信群聊天记录等等，可以证明自己在这里上过班，避免公司不给你结算工资，还可以拿着这些证据寻找劳动局帮忙。跟厂里主任发微信说了！他没有回我消息，可以3天后就不上班了吗！跟厂里主任发微信说了！他没有回我消息，可以3天后就不上班了吗！去厂里找人事办理离职手续吗？人事会给办理吗？您好，会的，因为您要走正常的程序，这样才能拿到属于自己的工资。恩，好的，明白了！恩，好的，明白了！您好， 如果您的问题已经解决，可以点击右上角“结束服务”，并给予5星赞。点击头像关注我，如果你还有其他职场问题，可以再次向我咨询。办理离职手续是要等到3天后去找人事吗您好，不是，现在就可以找，告诉人事自己要辞工，3天之后就可以走人。让他把手续弄好。如果他要是不给弄怎么办？如果他要是不给弄怎么办？您好，不会不给弄，您填好离职申请书，自己也拍个照片，证明自己真的提交申请了。
