在厂里工作好多年突然发病,被店长知道了要和我签合同怎么办
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发布时间：2023-11-14 05:24
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热心网友
时间：2023-12-09 10:53
在厂里工作好多年突然发病,被店长知道了要和我签合同怎么办
要签合同是正常的
要是不签合同的话，那就是公司违法了
这个是可以去要求他们补偿的，从第二个月开始要求双倍的工资的
我在厂里工作9年，厂方不和我签合同。能补偿多少钱？
你发财了，没合同双倍工资，还可以解除合同，经济补偿金9个月。
记得采纳啊
没签合同做好几年了突然被厂里解除了怎么办
找当地劳动部门，事实用工！拿好厂里发你的工资证明！工厂必须付你双倍工资！另加付你辞退部分费用
在一个厂里干了好多年没买社保怎么办，在小厂里干十多年没签合同也没买保险该怎么办
只要你有实际劳动关系证据，就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。
我在厂里干了三年现在耳朵不好了厂里不和我签合同了我该怎么办
申请工伤鉴定，可以考虑申请赔偿，然后按3倍工资要求他给予辞退金。
我是八级工伤厂里不和我续签合同了我要怎么办，我还想在厂上班
工伤员工在评定伤残等级领取一次性伤残补偿金以后，在合同到期任何一份不续签合同的，可以得到由社保中心支付的一次性医疗补助金和由企业支付的一次性就业补助金。
单位婚外情被领导知道了不和我签合同了
你的行为属于道德败坏，严重干扰了单位的正常工作秩序，给公司造成不良的影响。作为惩罚，公司的决定是正确的。你也为自己的行为买单。因此你从此次事件中汲取教训，以后重新做人。要记住：多行不义必自毙！
在厂里工作三年多没签合同,那存在劳动关系吗
存在事实劳动关系，超过一年没签合同可以视为已签无固定期合同
我在齐鲁机械厂工作了好几年厂里不给签合同怎么办
中华人民共和国劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
我在厂里工作了4年多了,现在要换我的工作,我不同意,厂里要我写辞书,而又没签合同，我该怎么办？
你厂真是黑，碰到这样的老板也是醉了，这样的老板不给他们做也罢了，这个厂就是黑
