如何怼回去?
发布网友
发布时间：2022-04-30 22:45
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热心网友
时间：2022-06-19 19:43
一、人与人沟通时的雷区有哪些？
（1）说话急躁且粗鲁
试想一个场景，有个人猛地冲到你的面前，不容你开口，便噼里啪啦的一通话抛给你，除了满脸的口水和耳边喋喋不休的声音，你什么也听不清。形容这个场景的时候，我感觉我自己的眉头都拧到了一块，未见其人先闻其声的负面形容大抵如此。
而这也正是人与人沟通中的一个雷区，也是大多数人容易犯的毛病。特别是在遇到紧急事情的时候，人们容易冲昏头，就会胡言乱语，从而让这场沟通机会变得尴尬而难受。
（2）说话直接不顾对方感受
最惹人鄙夷的就是拿低情商当美德的那类人，说话直接不顾对方感受，一旦惹怒对方，就打着“开玩笑”的借口逃避责怪，更有甚者还把“斤斤计较、小气、开不起玩笑”等标签使劲往你身上贴。
当你发现你开的某些玩笑没有得到预料的笑声，反而是一脸尴尬或者面露难色，就要考虑考虑是否自己说错话了。毕竟，不是什么话都可以拿来当玩笑，玩笑开对了可以活跃气氛，开错了则会扰乱人际关系。
（3）把话说得太绝对
人们常说，事情不要做得太绝对，凡事要多留点后路，这放在说话上同样适用。可偏偏有些人习惯反其道而行之，为了获得夸赞，满足自私自利的心理，喜欢把事情夸大了说，而且语气肯定，生怕你不信。在贬低人的时候，一竿子打翻一船人。
之前公司里发生了这样一件事。
小王的电脑出问题了，于是叫来公司的程序员帮忙看看，结果程序员说电脑中病毒了，修好可能会数据丢失。
小王一听这话就不开心了，张嘴便骂程序员，还叫嚣：“我看你个程序员是个废物吧，这么点问题都弄不好。你信不信我找老板开了你？我敢肯定你得滚！”
大家都默不作声，最近小王因为签单给公司带来了很大的效益，是老板跟前的红人。谁知程序员是个硬气的人，转身便去老板那里递了辞呈，理由是他无法与小王这样的人共处，并且详细说出了缘由。
最后，这场事件由小王被辞退作为结。令小王没想到的是，这个程序员居然是老板亲戚的儿子。
事事无绝对，说话做事要给自己留点后路，别一下子把自己后路给断得一干二净，这不是二分之一的比赛，除了输就是赢，也许背地里，你输的几率是三分之二。
（4）自顾自地说话，不给对方留机会
说话说个不停没有尽头实际上是低情商的一种体现，他们一张一合的嘴巴里，满是他们自己的喜怒哀乐，丝毫容不得别人的一言一行，这样的人思想格局和处事格局都太小，以至于经常把别人“请”出自己的世界。
曾结交过一个朋友，为人爽朗热情，但就一个缺点，爱说话。说起话来我们根本插不进话，除了倾听别无选择，而当她一通噼里啪啦的讲述过后，她还会愣头愣脑地问一句：“你们怎么都不说话了？”
二、人际交往中遇到问题怎么办？
（1）礼让三分，以退为进
人际交往中，面对语言攻击或者行为攻击，我们首先要礼让三分，以退为进。一个人成熟的标志在于是否能很好地控制自己的负面情绪。遇到挑战负面情绪的情况，要先让自己尽可能地冷静下来，通过深呼吸调整自己的气息，别掉进有心人设计的陷阱里。
当然，这里的退不是怂。不是任由对面的人步步紧*，而是稳扎稳打地挺直腰板，随他们叫嚣，与之相比，他们丑恶的嘴角与你的沉稳镇定也会让你的人际关系得到整体的加分。
热心网友
时间：2022-06-19 19:43
热心网友
时间：2022-06-19 19:44
我觉得没有必要怼，回去上他家看看呀，看一下古董也行的。
热心网友
时间：2022-06-19 19:45
热心网友
时间：2022-06-19 19:45
如果这是你闺蜜，你可以说“你还当真了”
希望对你有帮助
