我听说考上事业单位的人都是有关系的人,都是内定的人是吗?

这说法被很多人流传。但其实并不完全符合事实。因为，现在事业单位招考，能够单纯靠着作弊或者找关系就成功的很少很少，虽然不能说完全没有——总有个别或者极少数例外情况这也是现实。因为，现在的招考基本上都是公开透明，公检法以及主持招考机构等各部门都抽调一定人员，严格组织笔试，面试等。特别是面试，...

不要道听途说，现在没有关系进事业单位的很多。公务员考试一般都是很公平的，但也不排除有关系的人，但这种还是少数，不能因为担心有关系而放弃报考。像我们单位基本都是没有关系自己考的。进入单位有关系会对你有点帮助，但我想大部分还是要看自己的努力的 ...

呵呵 差不多吧 事业单位一般是要看关系的 不过也有专业对口或者紧缺人才的时候

一般来说，每个主要单位有这个当考官资格的人是有限的，是要有证书的，如果有人，打个招呼，请其他考官都帮个忙，尽量给这位局长的女儿分数高一点，一般来说，除非有关系更硬的，否则他们都会做顺水人情，如果有的人私下不和的除外。注：考官为了保证公正，一般都是好几个人，分别来自不同的单位。但...

1.笔试没有什么猫腻的， 阅卷的人很多，事业单位考试的人也上W，有关系的人不可能个个去打招呼的， 如果关系很硬，事业单位也不需要考试就可以进，毕竟现在的事业单位招考还不像公务员，不是很成熟。2. 面试猫腻的可能性不是很大，不过也有，毕竟事业单位的面试是在本单位或者本单位的管理公务员机关...

只能说大型考试相对公平，还是有很多人凭借自己的本事考上的，不排斥有黑幕，但是哪里没有黑幕呢？难道只有事业单位、公务员才有？大型国企就没有了，说白了，你要是有机会，你也会去想想看有没有什么途径增加你考上几率的。所以这事，这种事情还得自己努力去试试才知道结果。

笔者认为以下四点是年轻人不愿意继续留下来的原因。NO.1:体制内工作发展前途受限很多同学们都有这样一种观点，那就是引入体制内单位之后，尤其是考取公务员之后，人生的方向基本上就已经确定了，没有意外的话，一辈子就顺着一条道路一直走下去，在一个单位中一直工作下去了。但是毕竟应届毕业生还是年轻人...

所以,如果在国企里劳务派遣工比外包工来说处境还略好一点,最悲催的是那些劳务外包工,他们可能工作到最后,连与国企边都沾不上,更别说保障了! 相对来说,劳务派遣工在政机机关、事业单位比企业里要好一点,失业的风险相对小得多,解聘后的处理也相对规范得多! 但是只耍是劳务派遣,这种工作其实都不能长做,只能作为...

其实最重要的方面是因为进入这样的公司之后可以获得一个相对比较高的社会地位。因为在现在的社会工作中，人脉关系是非常重要的一个影响因素。而在这样的单位中工作，可以接触到一些政府高官，或者大企业的高官。这对于拓展自己的人脉是非常有帮助的。所以，才会有很多的人想要进入国企或者事业单位中工作。其实...

当然也有不少人提到不如去考个公务员,也行,如果你能考上,也是一样的,换部门,换公司的意思。 我不会建议你去企业了,毕竟感觉你是毕业就在事业单位,毕业就在体制内的人,超过五年,出去外面就适应不了。所以通过换部门或者考到公务员开始。 第二,制定目标坚持总结 在新部门以后,给自己制定目标,比如说现在是科员...