河南省机关事业单位工勤人员考试单科成绩最低分数线是多少
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发布时间：2022-05-01 00:59
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时间：2022-06-21 15:02
公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。
根据全省机关事业单位工勤技能岗位设置管理需要和当年考核成绩整体情况，确定各等级合格率和单科最低分数线。
单科成绩均达到相应单科最低分数线且考核总成绩高于或等于合格分数线的参考人员，为考核合格。单科成绩低于相应单科最低分数线的参考人员、单科成绩均达到相应单科最低分数线但考核总成绩低于合格分数线的参考人员，为考核不合格。
扩展资料：
注意事项：
开卷笔试以主观题形式为主，题型分为简答题，案例分析题等。行政事务人员工种加考改错和公文写作，财务会计员工种加考会计处理。
现场测试由省工考办会同行业主管部门共同组织开展。各承办机构应严格执行考培分离的规定，做到凡参加培训的老师不介入测试考核工作，测试考核时各测试场所应做好封闭测试设备，清空测试数据等工作，确保测试工作公平，公正开展。
参考资料来源：百度百科-机关工勤编制
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
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时间：2022-06-21 15:02
