一级调研员晋升二级巡视员条件是什么?
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发布时间：2022-04-20 16:07
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时间：2022-05-23 02:42
晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上。
《公务员职务与职级并行规定》
第十八条 公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：
（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；
（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；
（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
（四）晋升二级调研员，应当任*调研员2年以上；
（五）晋升*调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；
（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；
（八）晋升二级主任科员，应当任*主任科员2年以上；
（九）晋升*主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；
（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。
公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。
《公务员职务与职级并行规定》
第二十条 公务员晋升职级按照下列程序办理：
（一）*（党组）或者组织（人事）部门研究提出工作方案。
（二）对符合晋升职级资格条件的人员进行民主推荐或者民主测评，提出初步人选。
（三）考察了解并确定拟晋升职级人选。*机关公务员晋升一级、二级巡视员，应当进行考察；晋升其他职级可以综合考虑民主推荐、民主测评与平时考核、年度考核、一贯表现等情况确定人选。省级以下机关公务员晋升职级的考察了解方式，由省级公务员主管部门结合实际研究确定。
（四）对拟晋升职级人选进行公示，公示期不少于5个工作日。
（五）审批。*机关公务员晋升职级由本机关党组（*）及其组织（人事）部门审批，一级、二级巡视员职级职数使用等情况按年度报*公务员主管部门备案。省级以下机关公务员晋升职级的审批权限，由省级公务员主管部门提出意见，报省、自治区、直辖市*审定。
各级机关中未限定职数比例的职级，其晋升程序可以适当简化。
以上内容参考 **党校——*印发《公务员职务与职级并行规定》
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时间：2022-05-23 04:00
(1)晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;
(2)晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上;
(3)晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;
(4)晋升二级调研员，应当任*调研员2年以上;
(5)晋升*调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;
(6)晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上;
(7)晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;
(8)晋升二级主任科员，应当任*主任科员2年以上;
(9)晋升*主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;
(10)晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上;
(11)晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。公务员[gōng wù yuán]
行使国家行政权力、执行国家公务的人员
本词条是多义词，共5个义项
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员[1]。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。*根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
2019年3月，***印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行[2]。
中文名
公务员、国家公务员
外文名
Civil servants
职务属性
国家公职人员
主要职责
管理经济社会和国家公共资源
职务类型
领导职务
快速
导航
公务员制度职务级别范围规定基本素质履行义务选拔条件调任条件晋升条件世界分类职级规定薪资情况事业编制事业单位选调生改革情况
界定标准
针对公务员范围的各种不同意见，全国人*律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主*发展进程相适应，同我国现阶段干部管理*相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
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时间：2022-05-23 05:35
(1)晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;
(2)晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上;
(3)晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;
(4)晋升二级调研员，应当任*调研员2年以上;
(5)晋升*调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;
(6)晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上;
(7)晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;
(8)晋升二级主任科员，应当任*主任科员2年以上;
(9)晋升*主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;
(10)晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上;
(11)晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。
