发布网友 发布时间:2022-04-20 16:29
共4个回答
热心网友 时间:2024-03-24 06:19
在合同到期之前,应该提前告诉员工做好心理准备。不管是继续合作下去还是不再续签。大家都应该坦诚相待,正确面对。直接说出来就好了。热心网友 时间:2024-03-24 06:19
在工作当中签合同企业和职工都是向沟通的,到期之后员工会理解,如果员工表现好你要重新利用的话,就要重新签合同,如果到期不再录用的话,企业领导要做到以人为本,把员工当自己的亲人和兄妹,高兴而来愉快而走热心网友 时间:2024-03-24 06:21
合同到期了和员工之间沟通的话,这个是很好的有主管领导跟员工之间公事公办,实事求是按合同办。热心网友 时间:2024-03-24 06:21
合同到期如果那位员工干的好,你就提前让他选择走还是留,如果是不优秀的员工可以坦然面对好聚好散。