员工合同到期了,不在续签,hr怎么给员工沟通
发布网友
发布时间：2022-04-20 16:29
共2个回答
热心网友
时间：2022-07-11 13:45
第二步，谈到工作的时候就谈到双方签定的合同，就说因公司*变动，岗位调整。员工本人不再适合这个岗位，因此公司决定不再与之签定劳动合同。当然一定要提前一个月来谈这个事啊。
第三步，安抚员工受伤的心。就说之后可以通过HR的优势帮他在其它公司推荐合适的岗位。见机行事吧。
另外，一般来说，公司不与劳动者续签劳动合同大部分都是员工自身的问题。作为HR也要原则为重。坚决果断处理为上。
热心网友
时间：2022-07-11 13:45
