我想咨询一个劳动法的问题，我在五月二号应聘进入广东格兰仕集团做电...

发布网友发布时间：2022-05-01 07:17

共4个回答

热心网友时间：2023-10-09 17:03

我发现你说了那么多，实际有用的却没有多少。。你想辞职的话，写一份辞职报告并递交人事部。如果还在试用期内的话，三天之后就走人；如果已经过了试用期，那么三十天后走人，但是一定要将工作交接好，免得落下把柄被用人单位克扣工资。如果你离职后公司并没有将工资支付你，你可以到当地劳动保障监察机构投诉维权。

热心网友时间：2023-10-09 17:03

你好，

你是可以提起劳动仲裁的。

1、根据《劳动合同法》的规定，你可以提前一个月申请辞职，最好写一封辞职信，并做好留档，并由证人证明你已提出辞职。一个月之后，对方不批准你辞职，你可以申请劳动仲裁。
2、如果你想在劳动仲裁中胜出，请保管好一系列的证据，如你是格兰仕员工的证据，最好是多几个证人。如果可以的话，多找几个人一起提起仲裁，影响力越大越好。

希望对你的回答有帮助！

热心网友时间：2023-10-09 17:04

可以的。首先的证明你确实是格兰仕的员工，否则劳动仲裁不会受理。本来合同是最好的证明，没有的话只能用其他旁证，比如工资卡、食堂卡（记名的）、同事证明等可以证明你是格兰仕员工的所有资料。

热心网友时间：2023-10-09 17:05

看劳动法啊