裸辞对五险有影响么

发布网友发布时间：2022-05-01 07:18

共2个回答

热心网友时间：2022-06-26 00:01

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1、五险一金不会有影响，当你与公司解除劳动合同后，公司自然会把你的社保关系从公司中减少，但你的社保缴费历史与金额依然在社保局存在，当你到了别的公司再次帮你购买的时候，自动与原来的缴费数据接续上。
对五险一金来说，辞退与主动辞职基本没有差别，唯一的差别，只在于失业保险上，被公司辞退的人员，可以根据失业保险的缴费期限，申请对应月数的失业保险金，但当你在别的公司再次开始参保的时候，失业保险金的领取自动停止。而主动辞职没有资格享受失业保险，但已缴费的年限依然累积着。
2、根据上一条的回答，五险是不用特地去办理转移的，本地的自动接续，如果到异地工作，目前来说，国家还没统一阵线，但估计在今年明年之内，国内社保应该能解决全国统一的问题，除非你明年就要退休了，否则完全不同特地去处理。
公积金的与社保略有不同，你找到新单位后，由原单位办理《成都住房公积金转移通知书》，到公积金缴存银行公积金专柜办理公积金转移手续。

热心网友时间：2022-06-26 00:02

裸辞后社保如果是暂时中断一到三个月的话，会有以下的影响
社保断缴短时间内，对养老保险是没有影响的，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。如果断交时间过长，到退休时缴费年限不足的话可能需要延迟退休。
医保断缴之后次月就不能享受医疗保险待遇，如果断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始计算。除此以外，购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外，要享受终身医疗的话需要缴纳25年。
生育险、工伤保险断缴影响：断缴次月无法享受，即使本月续缴，也是次月才能享受。同时还会影响买房买车和积分入户。