劳动仲裁需要啥手续？1267

发布网友发布时间：2023-10-26 22:13

共4个回答

热心网友时间：2024-11-24 16:37

劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用*息。

热心网友时间：2024-11-24 16:37

劳动仲裁申请书、你与用人单位有劳动关系的证据、你的身份证复印件、用人单位的营业执照复印件或工商局查询的用人单位的机读档案等。

有了基本证据后，如果有关证据欠缺，可以采用“举证责任倒置”。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第6、39条，《最高人民*关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民*关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民*关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。

　　如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。

　　如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。

热心网友时间：2024-11-24 16:38

申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

热心网友时间：2024-11-24 16:38