发布网友 发布时间:2023-10-25 16:06
共5个回答
热心网友 时间:2024-01-13 06:53
公司在裁员的时候,不适合请长假。因为这会让领导以为你想辞职,顺便把你也裁掉。热心网友 时间:2024-01-13 06:54
这个时候最好不要请假,除非有急事,公司裁员说明人员多,为了减少开支,这时候留下来的都是工作较好的,最好不要请假。热心网友 时间:2024-01-13 06:54
公司在裁员的时候请长假肯定是不明智的选择。因为公司既然裁员那一定是负担太重,所以公司不想养闲人,而你这时候请长假,且不说公司会误会你不想再待在公司,而且也会觉得你不以公司利益为重,不为公司着想,闲散放慢。所以这时候没特殊情况最好别请假,多为公司群策群力出谋划策,当然若家里实在有急事必须请长假,而你在公司地位也高,可以如实告知困难再看领导是否批准为好。热心网友 时间:2024-01-13 06:55
当然不适合,很可能直接裁掉你,除非你掌握核心技术,单位离不开你。如果没有推不掉的事,能不请长假还是不请为好。热心网友 时间:2024-01-13 06:55
最好不要请假,因为请假的原因会把你裁掉。