发布网友 发布时间:2022-05-01 02:40
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热心网友 时间:2022-06-23 20:01
工资待遇:CRC月平均工资为10036元,工资范围是6176元-13896元 。
具体工作内容:根据GCP和研究方案要求,协助项目负责医生完成各项工作; 协助受试者筛选、入组及随访工作;协助完成研究资料的收集、归档和管理工作。
一、CRC:
CRC(Clinical research coordinator)即临床协调员,为在CRO公司中协助临床监查员(CRA)进行临床试验项目的人员。
二、岗位职责:
伦理委员会的联络:与伦理委员会联络,管理相关文件。
知情同意:向患者说明试验内容,协助研究者获取知情同意。
患者及其家属的教育、联络、咨询与商谈:知情同意签署前、试验过程中与试验结束后,作为与患者及其家属的联络人,负责疾病管理的教育、发生不良事件时的咨询等,涉及医疗与非医疗问题(如费用、赔偿等)。
申办者(包括CRO)的联络与接待:与申办者进行各项事务的联络、协商;方案、CRF、知情同意等版本升级时的联络、协调与管理;应对监查(包括原始资料核查)、稽查;为申办者(包括CRO)准备、提供所要求的各种文件:如实验室正常值范围表、伦理委员会批件、研究者任务授权表等。
热心网友 时间:2022-06-23 20:01
待遇:对于GCP及试验流程的规范化操作,CRC要比PI懂的多,所以好的CRC的薪酬达到10K是没问题的。一般初级的是3K。SMO的老总,归纳CRC工作的内容,写过CRC的SOP。CRC不仅要懂得CRA的工作,还要了解PI的工作。对于方案及数据采集的流程,CRC要比CRA懂的多。
虽然工作地点都在医院,做的事情也有很大关联性甚至雷同,但两者之间是存在角色上的差异的。我对CRC的了解比较少,只是最近才开始稍微有接触。但论坛中很多在做CRC的朋友想要转成CRA,缺等了很久没有这个机会。而应届毕业生作为培训生成为CRA的例子却不少见。
这就可以在一定程度上说明,有些公司宁可培训新人,重头开始,但对CRC转成的CRA却十分慎重。这可能是我片面了解的情况。欢迎大家拍砖。我个人的想法是支持CRC接受培训转成CRA的,这样工作上的鸿沟其实倒没有那么明显。