海信科龙的待遇

发布网友发布时间：2023-11-16 04:35

共2个回答

热心网友时间：2024-11-08 04:01

...小孩，看看新劳动法，劳动合同法吧。。。其中规定：试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资，或者劳动合同约定工资的80％，也不得低于单位所在地的最低工资标准。如果劳动合同中有这方面说明，并且公司在签署劳动合同时告知，那你转正后的工资应该是2800/80%=3500元。科龙很多部门是拿年薪，具体年薪算法，HR有没有与你提？没有具体告诉你转正后的工资，我猜测，HR可能在考虑你是否符合录用要求。科龙实习期的确比较长，6个月。吼吼，实习头一个月要下工厂，期满安排正式岗位。放心滴，会发工装给你，看看，多了套新衣吧*（∩_∩）* 至于发展。。。不知道你应聘的哪个部门具体岗位，不同职位的发展存在很大区别，你没仔细明说，我也不好乱分析。但有一些可以明确提醒你： ●家电业目前属于薄利行业，想有过高的薪资是不可能的，除非从事家电工艺技术类员工，或者金牌销售类员工。。。 ●你具体的工作地点在顺德容桂。容桂这个地方不太大也不算太小。说它不大，是因为容桂的民风相对保守，外来人口比例不是太多，所以第三产业不够发达。说它不算太小，又因为容桂附近的企业很多，国内知名品牌企业比比皆是。顺德*多比较务实，勤奋，他们不懂消费，文化生活单调匮乏，或者说有钱也不知怎样提高品位，但这里创业氛围浓郁，我最欣赏的就是顺德人勤奋的品德，神奇地方。。。啊。。。啊。。。啊。。。私车超级多的地方。。。啊。。。啊。。。啊。。。 ●曾经的科龙，比较锻炼人，很好的培养提升个人能力。你如果属于那种走走感觉累了，希望安逸平淡过日子的性格，在科龙，平稳充实的生活。你如果希望科龙作为你职业生涯跳板，好的，恭喜你，跳出科龙投入新公司的员工，薪资大多会翻番。 ●科龙与海信合并后，海信今年起加大了对科龙的渗透力度。对新员工而言，应该是好机会。。。就是说，作为科龙的新员工，有去海信工作的机会。我不认为海信的运作手段比科龙高明多少，但海信的企业文化做的很不错，低调、稳健、以人为本的精神值得学习。题外话：新员工来报道，公司提供内部员工住宿场所，住所条件还好。无论何时，请不要放弃英语学习，英语很重要。如果对外语有兴趣，学学西班牙语等小语种是不错的选择。希望我的回答能解你所惑。祝你职场顺利＾＿＾

热心网友时间：2024-11-08 04:01

第一个月，普通生产工13日上班到月底3l日，工资950元。
第二个月，2014年11月1日--11月23日，上班时间800--10:30，另外有30分钟必须搞卫生还有开会，也就是早上8:00点---晚上11:00下班，办离职手续大约交300元现金到人事部,工资1280元，也就是工作23天，拿到手工资不到1000元，
几乎98%不赶走进饭堂，当官的几乎都是工资很高，都是在外吃大歺。
生活吃得比猪差，起得比鸡早。

热心网友时间：2024-11-08 04:01