给予降低岗位等级或者撤职以上处分。这里的以上是什么意思？是包含开除的意思吗？

发布网友发布时间：2022-05-01 05:47

共2个回答

热心网友时间：2023-10-09 10:19

1、首先您应当了解什么是刑罚，刑罚的种类，才能准确的了解本条的规定。
2、刑罚，泛指依照法律对违法者实行的强制处分。
3、刑罚的种类，我国刑法规定的刑罚有主刑和附加型两类。其中主刑有以下五种：1、管制。期限为3个月以上2年以下，数罪并罚不得超过3年。2、拘役。期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚不得超过1年。 3、有期徒刑。期限为6个月以上15年以下，数罪并罚不得超过20年。 4、无期徒刑。 5、死刑。犯罪的时候不满18周岁的人和审判的时候怀孕的妇女不适用死刑。附加刑有以下三种： 1、罚金； 2、剥夺*权利；3、没收财产针对外国人，还有驱逐出境。
4、因此有期徒刑以上是指：有期徒刑（包含缓刑）、无期徒刑、死刑（包含死缓）。
5、根据条例的规定，您单位工作人员是判处的有期徒刑，即使是缓刑，也应当予以开除。

热心网友时间：2023-10-09 10:19

给予降低岗位等级或者撤职以上处分，撒职同开除不同，撤职查办，调查结果没有违法还可以继续上班，如果调查有违法行为给予开除，严重还要扭送*机关。