业务员接私单怎么办，没证据啊1

发布网友发布时间：2023-10-26 03:22

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热心网友时间：2024-10-20 16:27

很多业务员之所以敢接私活，大部分原因是手里有一定的筹码的，比如手里握着很多客户资源，想解决这个问题，给大家几点建议：

1、完善公司制度严谨接私活，如果发现或者接到举报，扣除工资或者奖金

2、比部门为单位，去考核团队的业绩而不是个人的业绩，增加团队协助能力，而且员工团队成员之间可以相互制约

3、夸大公司的核心竞争力，让客户逐渐的认同是公司而不是个人，增加公司和客户的黏性

4、可以使用一些第三方软件，比如，网管家电脑监管软件等，从源头上*员工的接私活的可能性，而且就算员工接私活，公司留有证据等，公司争取主动权。

热心网友时间：2024-10-20 16:28

您好，建议在员工电脑安装中科安企软件，可以监控电脑实时画面、聊天记录、历史屏幕截图、搜索记录、网址记录、U盘记录、还可以*某些程序和网址的运行。
这样员工电脑是被监控的，员工的非法出单就可以被监控到了，如果有这样的软件被抓到，建议直接开除。追问哦

怎么操作啊，需要专业的来个安装吗？

那样的话员工不会发现吗？

回答不会

你要去买这个软件

热心网友时间：2024-10-20 16:28

作为业务员
接私单的根源不是职业道德，是利益驱动，如果接私单带来的收入低于月底工资收入的40%，那么98%以上的员工都不会铤而走险，所以修正销售环节，减少出私单的几率，然后构建一个收入产出更合理的薪酬结构，那么这种行为就会慢慢消失。
这种行为，一担发现，要果断解决，要开罚款，要么开除。这个制度，必段要有，而且要常常强调提醒业务员。
关键业务员操作是在暗处你不会轻易觉察，业务员私自接到单飞公司管理司有关，给公司的机制有关不能够因为他接私单对于人品评论，私单要分清楚要先了解与公司的产品时候相抵触还是向辅助向抵触的给与竟是与加强引导或执迷不悟开除。一个公司培养一个销售人员很不容易，越是在这个企业发挥的作用越大一旦离开了只要是还在这个行业做销售同类型的产品对该企业的危害更大因为他对于这个企业情况很清楚所以对于出现或发现公司业务员有接私单情具体问题据分析以警示引导教育为主，留人要留心，心留不住了干脆利索做出处理决定。