阿里升级多项员工福利，此次阿里升级的多项员工福利都包括哪些方面？

发布网友发布时间：2022-05-01 06:06

共5个回答

热心网友时间：2023-10-09 11:47

一、在阿里巴巴工作的员工，每月可以增加800到¥1000的交通补贴，是希望响应绿色出行的号召，同时取消了夜间交通，其实就是把更多时间留给员工自己，让员工有更多时间和精力享受自己的生活。

现在城市的交通环境和空气环境都比较差，虽然很多年轻人都购买的车辆，想要自己开车上班，但是城市的环境和城市交通拥堵都给人带来一种烦躁的情绪。所以阿里巴巴就提升了员工每个月的交通补贴，是希望员工利用公共交通的方式上下班，不管是乘坐公交或者地铁，还是出租车，都在一定程度上达到了绿色出行的效果。现在很多员工的工作情绪都比较浮躁，所以取消了夜间交通，其实就希望员工把更多时间留给自己，充分利用自己的时间做一些自己喜欢的事情，更大化的提升工作效率。

二、当然阿里巴巴也同时在响应国家关于延长产假的号召，于是推出了新增七天全薪陪伴假和新增10天全薪育儿假的福利，同时也是在鼓励职场女性，可以响应国家号召，生育二胎或三胎。

我国某一些大型企业都或多或少地调整了延长产假或者育儿假的情况，其实就是在不断响应国家号召，现在国家新生儿比例在不断下降，所以国家不断地推出了生育小孩，生育二胎或者三胎的*。阿里巴巴作为中国比较顶尖的企业，肯定也是会响应国家号召，于是提出了为子女不满三岁的员工提供10天的全薪育儿假，就是为了员工可以更好地照顾自己的孩子。

三、阿里巴巴本身的员工福利都比较好，现在又将员工集体出游费用提升到了1200到¥1800每年，其实也是在不同程度上鼓励员工，希望员工能够快乐生活、快乐工作。

阿里巴巴本身每年也会给员工出游费用，只不过这一次是把集体出游的费用提升了，其实就是希望员工能够多参与群体建设，在快乐当中去工作。这本身也是对于员工的一种激励方式，虽然这种激励方式可能有一些物质，但是这也是很多员工最需要的激励方式，相比于某一些企业的画大饼行为，我觉得这样的激励方式更能够鼓舞人心，更能够激起员工的工作责任心。

热心网友时间：2023-10-09 11:48

阿里升级多项员工福利，此次阿里升级的多项员工福利都包括这些方面:1.7天全薪陪伴假，目的是让员工留出更多的时间陪伴家人；2.新增交了通补贴，还倡导绿色错峰出行，提高员工集体出游费用标准；3.开创灵活办公制度，可以允许员工每周最多一天可自由选择办公地点。

热心网友时间：2023-10-09 11:48

增加交通补贴，响应国家绿色出行的号召，取消夜间交通，延长产假，可以允许员工一周有一天自由选择办公地点，等等。

热心网友时间：2023-10-09 11:49

女儿在杭州总部，交通补助京广沪深一千二，其它地方八百。孩子开的是电动车，正好贴在充电和租小区车位上。

热心网友时间：2023-10-09 11:50

包括的这些方面就是薪资方面，补贴方面，待遇方面，住宿方面，生活方面，饮食方面，股票方面。