老板会选什么样的人做财务总监
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发布时间：2022-05-01 03:44
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热心网友
时间：2022-06-24 03:44
以房地产行业为例(如地产财务经理/总监/财务负责人)，我认为以下几点老板们(公
司负责人)骨子里关注，如果你在职或您想找一份财务负责人的工作，以下几点一定受用，
1、 搞到钱:就是融资，地产领域都是贷款开发/运作的，这职位融到资后就有做丈母
娘的感觉，这是有点难，一般也不够这级别;
2、 省到钱:就是内控管理(财务管理，成本、采购、税务、费用等)，总之少花钱还
办好事，虽然自己工作难受，到处唱黑脸，老板那心里对你像是遇见的梦寐以求的姑爷;因
为很多行业省钱就直接变利润了，特别是一些做完拍*走的行业，如房地产，当时省了，
就永远省了。出了事。。。。。再说吧，在这里基本上找不着了;
3、 放完贷:这是地产特有的，搞好关系，找到放贷银行，把放贷后擦*的事整干净，
这功劳在地产领域也相当于干儿子地位。(当然这都是CFO 级别才会有的福，客户放贷不出
事或出事不找麻烦或不找大麻烦。。。这都是功劳)
4、 躲过税:又叫合理避税，把报表整的糊涂、审计不出智商低于40 能看出来的问题
是问题)，关健是你要让审计的就说没有问题，“不管你信不信，反正审计当时信”。这事整
好了，饭碗不愁不说，老板家里您基本上是常客，这地位也相当于一没出五伏的远房亲戚;
5、 合好人:这事有点像潜规则(不是娱乐圈子里整的那个)，主要是这职位一般也是
部门或系统的负责人，与平级的经理、总监的、大总小总的。。。。。当然还有下属都要能沟通，
能捏合或被捏合成一个团队;如果合不好人，与周边/上下部门搞不好关系、造成横向沟通
障碍，或本部门经常出事，有一愣头青。。。这职位在老板那里也跟后妈生的差不多。基本上
光干活，没好处，最常有评价就仨字----不成熟
点悬。总之不“反水”是最基本原则，有点CIA 特色的。。。。。。
7、 专业/资质/技能就不说了，这是基本东西，敲门砖，你懂的。
8、 硬通货:这要求就高了，就是成功理财，有些公司有要求，说白了帮他用钱赚钱，
给您点口水费(饭钱)，这要有本事，某种程度与前面属另一路人，但在china 这事有的整。
9、 专项 CFO:为上市专门请的、为某一项目交易专门请的，我们看来这就专业/专项
望楼主采纳
沈阳金蝶财务为您解答
