赔偿金n加一怎么算
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发布时间：2022-05-01 03:39
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热心网友
时间：2022-06-24 02:42
经济补偿
时
劳动者
在本单位的工作年限（N），
1一般是指
用人单位
额外支付一个月工资，即常见的替代通知金。
N”的计算基数为劳动者在
劳动合同
解除或者终止前
十二个月
的
平均工资
，该标准高于
社平工资
三倍的，按社平工资三倍计算；而“1”一般是以劳动者解除或终止前一个月的
工资
为标准，且无需三倍封顶。当然，其他解除或终止
情形
下，用人单位并无支付“1”的法定义务，而在用人单位与劳动者协商一致解除的情况下，“N+1”的计算基数是可以自行约定的。
