企业在管理工作中,无强制性标准,如何界定其违法行为?

发布网友发布时间：2023-11-16 12:37

共3个回答

热心网友时间：2024-11-30 05:44

如果有国家强制性标准，企业却没有收集也没有达到标准要求，这可以叫违法行为；如果没有国家、行业、地方、企业标准，就不能叫违法，不是所有的管理行为都要有标准的

热心网友时间：2024-11-30 05:44

二位的观点我不能认同，在国家的标准委员会制定的标准解释里面通常都会有一句话，如果国内没有的标准参照国外的标准执行。
问题的第一句话是管理的，后面又涉及到产品，这是不一样的范畴。如果你的产品真的是没有国家标准的，那么只能用“行业内部标准”或者“企业内部标准”来规范产品质量了，这个标准就自己定了，但不能说没标准。

热心网友时间：2024-11-30 05:44

企业管理没有强制的标准，企业内部可以再遵循国家法律的情况下设计内部企业管理制度，员工手册，行为准则等。这些需要经过法定程序的讨论，公示方可有效使用。
企业或是员工的违法行为界定，在各个活动上国家都有明确的法律说明，参照即可。