工资表 会计高手进

发布网友 发布时间：2022-05-01 05:13

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热心网友 时间：2022-06-29 17:14

要不交个人所得税可能还是比较困难，比较可能的是尽量少交。
有以下几个方法：
1.增加费用报销，也就是说除了按照税法规定的税前可扣除的1600以上的部分工资由个人向公司提交各种*，公司直接计入费用，算作是公司的期间费用而不是员工工资。这一部分就直接通过现金发放，而不通过银行，所以一般还是不会被查出来的。
2.以上说的费用报销毕竟还是小数，因为报太多了公司的费用就会增幅比较大，也不合理。所以另一多出来的部分，可以通过每月均等向员工发放，这样在九级累进税率下，会尽量少交税。
3.因为企业还可以一次性地向员工发放奖金，所以还可以采取预留一部分工资不予发放，直到年底给员工发放一次性奖金，这样这部分奖金是可以分摊到十二个月交纳个人所得税。
比如有24000的一次性奖金，可以分摊到12个月，算作每月2000，那样适用的税率就是10%。比你平时每个月发工资交15%或者更高的税要合适。

具体操作要看你们公司的工资到底在什么水平。

热心网友 时间：2022-06-29 17:15

一部分通过银行划转（不用交税部分），另一部分以现金形式发放，不要在报表及对外账面显示但必须征得老板及员工同意，以免以后发生争议。

热心网友 时间：2022-06-29 17:15

你可以像有些企业一样打一下擦边球，但事先说明，这样做是不好的，如果被查出来就要按双倍罚款哦！
每人做完不交税金额后，剩下的做到补助里！

热心网友 时间：2022-06-29 17:16

工资表项可以表示出来的，三险一金是可以从个税中扣除的，现在看你们地区的标准是1600的起征点吗？你们企业的工资结构如何？一般计入个税的项目是基本工资和奖金，不包括员工的额外津贴和奖励。
其实如果员工的年收入在12万以下的都不用交个税，交个税会让财务人员获利，税务要返点代扣酬劳的。年收入在12万元以上的必须申报个税。

热心网友 时间：2022-06-29 17:16

现在新的*已经下来了,以后不管什么行业都不用交"个人所得税"了!