什么是薪税师
发布网友
发布时间：2022-04-20 11:29
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热心网友
时间：2022-05-25 10:54
根据知名教育机构高顿教育的定义，“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
考薪税师有什么好处？
1、薪税师这个职业可以为HR拓展和完善知识结构，让他们知道财税方面的相关知识；
2、你的老板在很多的时候原本只听财务的，学习完薪税师原来做人力资源的你也懂得税收优化；
3、如果在人才市场面临一个竞争性的岗位，你有薪税师的证，而他没有，相对于一个管理岗位来说，你有了一个非常有分量的筹码；
热心网友
时间：2022-05-25 10:55
薪税师证书分*，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等；*主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
具体可以参考这里
热心网友
时间：2022-05-25 10:55
今年就不一样了，2020年2月，《人力资源社会保障部* 市场监管总局* 统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》人社厅发〔2020〕17号，通知明确：调整变更职业信息第（六）项：在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。
这就意味着一个全新的（有巨大人才缺口的）工作岗位诞生。
3月，首轮个人所得税汇算清缴陆续开始，各项复杂的薪税规则，让中高收入人群，和企事业单位的财务和HR都头疼的要命，这也凸显了“薪税师”行业的必要性和重要性。
另外，今年的疫情之严重，好多人都面临着裁员、失业、降薪的现实问题，在工作之余，多考个证傍身，也是一种保障。
一，*支持，国家提倡；二，就业市场前景不明朗，需要多技能人才；三，虽然没有注册会计师等证书的含金量那么高，但是贵在考证难度不大，工作之余看书刷题一两月就足够了。就算考出来之后不从事这个行业，但是对了解自己的薪酬税务也是大有益处的，我目前已经报名了，如果有意向考薪税师的朋友，记得在官网报名哦，也更有保障一些。
编辑于 2020-05-19 · 著作权归作者所有
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薪税师哥
财税、金融、人力资源/极限运动、潜水、滑雪
原本我也是去年看了这篇帖子以及薪税师一些负面的东西，后来对薪税师这个项目有一些的怀疑，但是今年人保部公示了新职业里面有他，并且的确有很多之前承诺的事宜都一一兑现，比如人才库，比如后续的公益课程服务。今年还是推荐了很多客户报名了。我觉得这个会是之后一个趋势，之后要是变成职业资格类就赚了
编辑于 2020-03-13 · 著作权归作者所有
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月笙
薪税师一级和二级有什么区别？
薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的专项项目。
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2018年8月31日通过，自2019年1月1日起施行。按照党*、*部署，社会保险费和先行划转的非税收入也将逐步由各级税务机关征收，2019年起社会保险费由税务部门统一征收[2]。上述事项表明，薪酬管理将需全面融入税务专业知识（含社会保险）。一个与之相关的能力水平评价项目《薪税师》能力水平评价项目已于2018年10月在全国全面开考。
编辑于 2019-08-15 · 著作权归作者所有
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chen
教师
2020年薪税师已经纳入了国家的新职业新工种当中，相信这个证书的含金量以后肯定是越来越高了。
随着2018版《中华人民共和国个人所得税法》的全面实施，个税史上首次年度汇算于4月1日正式开始了。
因它关系着所有人的钱袋子，所以近期常在网上看到三五好友晒出了自己的退税清单，但当你还在感叹别人的高薪退税，有的人却已敏感的发现了一个充满机遇的新工种——薪税师。
