离职之后,档案该怎么处理?

发布网友发布时间：2022-04-30 10:20

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热心网友时间：2022-06-21 01:58

通常从原单位离职后，个人档案会有以下2种情况，每种情况都有不同的处理方法：1、国企员工离职；2、私企员工离职；下面我们详细介绍2种情况的处理方法。

国企员工离职

如果是从国企辞职的员工，档案会转入员工户籍所在地的劳动局或人才市场，但建议个人主动办理档案转移，开具所需证明后，存放在生活地的人才中心托管，这样在找到下一家工作单位接收档案时手续也会方便些。

私企员工离职

私企对于档案并没有要求，导致很多毕业生对于档案意识淡薄，甚至有人放弃了档案，但档案在工作中是用人单位招聘的依据，特别是国企事业单位，对于个人而言，档案也是维护个*益和福利的有效凭证。

档案应该如何存放

1、企业是事业单位的可以存放在单位；

2、存放在人力资源公司进行托管保存；（付费的）

3、存放在户籍所在地人社局保管；

4、存放在工作地人才市场管理；（异地办公为主）

总结

有的人想着自己找工作速度比较快，会将档案保管在个人手中，后期直接交给新公司。但往往工作找的并不顺利，就会造成档案无正规存放变成死档状态，等到变成死档后再想激活就会变得非常麻烦。

另外，针对应届毕业生。毕业后最多可以将档案保管在学校2年，等落实工作后将档案调转到工作所在地或者户籍所在地的人才机构，超过2年时间还未调转的将被学校打回原籍。所以大学生对于档案一定要重视，不然当你遇到可以进某些国企好单位时，就很容易错失这次机会。毕业前就要跟学校沟通好档案的处理方法，并落实是否成功存放到了你想要的单位。（通常都是由学校调转去人才市场）

希望我的回答对你有所帮助。

热心网友时间：2022-06-21 01:58

档案一般是由当地的人才市场保管的，离职后如果立马找到工作，可以把档案放回自己的新公司，如果没有新工作，就放到人才市场。

热心网友时间：2022-06-21 01:58

档案应该及时要回，等找到新的工作单位之后，再把档案交给新的工作单位保管。

热心网友时间：2022-06-21 01:59

在离职之后档案之后还是应该自己先去拿着，也可以把他们放在人才市场当中，这样也方便自己去找工作，也不会出现泄露的情况。

热心网友时间：2022-06-21 02:00

实际上我们是可以在办理离职时，直接把自己的档案存放到当地的人力资源中心去管理。这个地方本身就是专门处理档案的地方，很多生活中的毕业生或待业人员会选择把自己的档案存放在这里。所以说在人才交流中心进行存放档案是非常适合辞职人员的，就算后续我们找到的工作单位不是国有企业，也可以将档案依旧放到这个地方进行保管。