发布网友 发布时间:2022-04-30 10:28
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-21 04:57
很多大学生在刚毕业,踏上社会的时候,他们都是处于实习的阶段,很多应届生都有过实习的经历。有些应届生实习了两天就被辞退了,其实公司真的可以在短短两天里就看清一个人,主要有以下几个方面的原因。首先,应届生没有工作经验,所以他们在进入一个公司实习的时候,给人的第一印象是非常重要的,公司可以在初步沟通中看清应届生的性格,从而判断他是否适合这个岗位,所以公司可以在短短两天内看清一个人。其次,应届生在刚进入职场的时候,可能会非常拘束,和同事的沟通也可能没有那么多,所以公司会认为这个实习生比较难以相处。最后,作为应届生,去实习的时候在公司里面一定要勤快,这样才可以给别人留下好印象,要多学多看多做,努力通过自己的实际行动,证明自己。如果工作不积极的话,公司对自己的印象就会不好。
一:公司可以在初步沟通中看清应届生的性格
应届生没有工作经验,所以他们在进入一个公司实习的时候,给人的第一印象是非常重要的,所以公司可以在短短两天内看清一个人。
二:应届生不懂得办公室里的为人处事
在刚进入职场的时候,他们可能会非常拘束,和同事的沟通也可能没有那么多,所以公司会认为这个实习生比较难以相处。
三:如果工作不积极的话,公司对自己的印象就会不好
作为应届生,去实习的时候在公司里面一定要勤快,这样才可以给别人留下好印象,要多学多看多做,努力通过自己的实际行动,证明自己。
关于应届生实习两天就被辞退,公司真能在短短两天里看清一个人吗?大家还有什么想要补充的?欢迎在评论区下方留言。
热心网友 时间:2022-06-21 04:58
有的时候的确是可以的,因为待了两天,至少可以通过他的言行举止,可以大致的了解他这人的素质怎么样。热心网友 时间:2022-06-21 04:58
我觉得是能够看出来的,因为一个人的能力能不能在公司中体现出来,短短两天就是可以看出来的。热心网友 时间:2022-06-21 04:59
几乎没有那么大本事的人。有可能仅仅是看不惯应届生实习,又或者是背后有资本在操作。热心网友 时间:2022-06-21 05:00
公司并不能够在两天就看见一个人的真实能力,一个人的能力必须要从长期得到体现