都江堰市李冰中学的年级组长职责
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发布时间：2022-04-30 10:30
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时间：2022-06-21 05:56
1、年级组长由校长聘任，隶属教育处的直接领导，对该年级的教育、教学和管理工作全面负责。建立正常的教学秩序，团结全组教师，保证本年级各项工作切实进行。
2、全面贯彻执行德、智、体、美、劳全面发展的方针，端正教育思想，遵循教学规律，协同教研组长落实本年级各项教学工作。
3、围绕教学工作开展思想教育活动，抓好教学的非智力因素，调动学生学习积极性。定期召开师生会和家长会，了解校情、学情。根据年级学生特点与学校工作要求，培养优良学风。
4、调本年级各学科教学工作。配合教研组实施学年和学期各学科教学工作计划，对本年级各学科情况做到胸中有数。做好本年级的期中、期末考试的教学质量分析。
5、一般了解本年级各学科的教学大纲、教学要求。完成好一门课的教学任务。每周听课不少于两节，及时了解各个班级的教学情况。
6、协调教研组长，督促本年级各级落实集体备课活动。
7、配合教研组长拟定本年级各学科的教学研究课题和教改专题，协助组织教学研究、教育理论学习，开展教学改革活动。
8、安排、协调本年级各学科教师的课外辅导、学科活动和文体活动。
9、了解本年级教师所思想状况、教学水平和教学态度，协助教导处主任安排教师课程。有教师因故不能上课时，要及时协助教导处组织教师代课。
学生工作干部职责
一、学生工作干部在德育处的直接领导下开展德育工作。
二、学生工作干部具体指导学生会、各班团支部和班委的工作。
三、通过年级组、班主任这个载体，协助德育处做好学生进行道德品质教育、遵规守纪教育、心理健康教育以及良好行为习惯的训练和培养。
四、协助德育处做好校园环境卫生和学生日常行为规范的检查评比工作，各种数据及时反馈，及时统计。
五、组织学生积极参加寒暑假社会实践活动，并收集和评比学生社会实践活动报告。
六、协同年级组召开学生家长会和学生代表会，做好德育工作的调查研究，信息反馈。
七、指导检查各班黑板报，做为德育工作一个宣传阵地。
八、学期末做好德育工作的总结，并建立班集体及学生奖惩的档案。
九、协助德育处主任履行其岗位职责。
十、积极完成学校安排的各项临时性工作。
后勤处主任职责
1、根据学校任务，全面管好后勤工作，牢固树立“为教育教学服务”的思想，努力改善办学条件，为提高教育质量作出贡献。
2、每学期、学年制定后勤处工作计划，组织和督促全体后勤人员执行好计划，并做好年度总结。
3、抓好后勤职工队伍建设，定期召开处务工作会，研究和改进奔出工作。
4、负责分配总务人员的工作，建立和健全岗位责任制及考核评价办法，做到人人有专责，事事有人管，办事有标准，工作有检查。
5、经常了解教学需要，督促有关人员及时供应教学需要的物资。有计划地做好教学供应工作。
6、领导和督促财会人员，坚持勤俭办学的方针，严格执行财经制度，遵守《会计法》，按时作好预决算，合理使用经费，做好收费督查工作。
7、领导和督促保管员管好校产，认真做好校产的登记、核销，固定资产的填报工作，建立借还制度和奖赔制度，防止学校财物的损坏和遗失。
8、有计划地做好校园绿化工作，使校园达到绿化、美化、规范化；负责校舍的维修工作，基建工作。
9、负责对所属岗位人员的年度考核。
10、抓好勤工俭学工作，积极挖掘财源，努力创收。
11、定期向校长报告工作情况，涉及到后勤方面的重大问题，必须提交校长办公会研究后处理。
12、完成领导交办的其它工作。
13、协助后勤主任做好后勤管理工作。主要负责食堂管理，公物保管方面的协调组织和管理工作。
14、负责炊事人员的*学习和思想工作及炊事人员的工作安排协调工作，督促检查炊事人员个人卫生和着装上岗。
15、加强伙食民主管理，听取意见，改善伙食。
16、严把食品采购关，严防腐烂变质食品进校。餐具天天消毒，厨房、饭厅天天打扫，做到环境整洁卫生，营造良好育人氛围，确保饮食卫生安全。
17、加强安全检查，做好防火、防盗、防毒工作，保证食堂安全。
18、凡购进食品必须有采购、保管、管理员三人签字入库。每日消耗食品应有领用人签字，严格手续。
19、做好晨检、留样、试偿督促检查工作。
20、坚持索证制度，向供货商索取每一批次的相关资料。
21、健全食堂食品卫生和员工档案工作，随时接受检查。
22、服从学校临时性工作安排。
23、食堂饮食安全的具体责任人，学期、学年度未出现重大安全责任事故给与安全奖。
案，并负责组织演练。
6、负责建立食品加工及管理制度，严格把好食品的采购关、储存关、加工关。
7、负责提供符合卫生标准的饮用水。
三、负责学校食堂从业人员培训和管理。
8、负责安排学校食品安全管理人员和食品从业人员参加教育行政部门组织的培训，对于培训不合格的，不能聘用。
9、监督落实学校食品从业人员健康监测制度（每学期进行一次体检），学校食品从业人员必须取得健康证后，才能上岗。
10、建立食品从业人员卫生、健康状况每日询问制度。
