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怎样写员工上班时间未到岗,领导管理问题的处罚通报

发布网友 发布时间:2022-04-30 11:57

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1个回答

热心网友 时间:2022-06-22 02:08

***********************公司文件
***************. CO.,LTD **发(2010-人)字第****号━━━━━━━━━★━━━━━━━━━
关于对**********等人的处罚通告

各相关部门:
因*******员工,上班期间玩游戏,给公司同仁带来严重的负面影响。为维护公司正常秩序,根据公司关于员工奖惩的相关规定,对相关责任人进行如下处罚:
一、***************************************************。
二、***************************************************。

处罚不是目的,望各位员工引以为戒、廉洁自律,对不正之风积极指正、勇于揭发,真正做到为个人发展、为公司利益、为********的健康发展尽心尽责、无怨无悔!
*************公司
****年**月**日

主题词:处罚 决定
报:董事长
送:集团人力资源部 计算机中心
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