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发布时间:2022-04-30 11:45
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热心网友
时间:2022-06-21 22:51
人脸识别查寝是好事,但晚归罚款和男女有别的奇葩条款就比较雷人了。
首先,在职场中对员工迟到进行罚款都是违法的,不知道在学校,有什么理由对学生进行罚款?罚款的钱谁收?以什么条目入账?
首先,在职场中对员工迟到进行罚款都是违法的,不知道在学校,有什么理由对学生进行罚款?罚款的钱谁收?以什么条目入账?
相信这所高校引入人脸识别查寝的出发点是好的。
人脸识别签到,严格规定时间晚上回宿舍,用现代化手段对规范当下大学生的校园生活起到监督作用,现代化手段也杜绝了钻空子的漏洞,强化了管理,同时也保证了安全。
但是:要求女生晚上10点前回宿舍,晚到一分钟罚款1块钱。
但是:要求女生晚上10点前回宿舍,晚到一分钟罚款1块钱。
这个规定条款就值得商榷了。
在职场中,几乎所有的公司都会有员工迟到罚款的相关规定制度。这种规定不论罚款的轻重多少,其实都是违法的。劳动法对罚款这个条目早就取消了,不允许在实践中操作。
而在学校中,学校是读书和育人的场所,这个晚到一分钟罚款1块钱的规定合理不合理值得商榷。
实际操作中,罚款的钱谁收?以什么条目入账?能否做到公平、公正、公开?
第二、最奇葩的是要求女生在晚上10点前回宿舍,而男生竟然可以晚回两小时。
第二、最奇葩的是要求女生在晚上10点前回宿舍,而男生竟然可以晚回两小时。
这次的奇葩新闻很容易让人联想到前段时间浙大某教授微博上公开发表女生不适合科研,不应占用过多保研名额的言论。
这次的人脸识别查寝居然又是来自于杭州某高校。
看来这地区高校男女差异化管理的方式不是个别现象了。
就不能一视同仁嘛!
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