发布网友 发布时间:2022-04-30 11:41
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热心网友 时间:2022-06-21 21:59
这个副经理可能没有搞清楚,按照中建的用工管理要求,外聘(和不满足校招条件的)一律实行劳务派遣的方式引进,引进后可以根据考核情况转为正式合同。他所讲的一年内转或许是试用期(一年有点长)的意思,而且项目部面试的情况确实有,但相关手续还是要由公司人力资源部门负责,所以你可以具体咨询一下公司的人力资源主管。至于下一个项目,那确实要取决于项目需要和你的工作能力表现。转劳务的问题,本来就是劳务,不需要转。追问可不可以这么理解,副经理说的外聘是不签合同先在工地干着,等实习期结束后在签劳务合同呢?
热心网友 时间:2022-06-21 21:59
外聘就是只有工资,没有任何福利,没有合同签,没有五险一金,比劳务派遣更低一级。热心网友 时间:2022-06-21 22:00
外聘就是谈个价钱,转劳务派遣及自由都比较困难,除非考了证书。