发布网友 发布时间:2022-04-30 06:38
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-19 18:19
首先,你要看领导有没有意识到这是一次错误到事情。如果领导没有认识到,你要提出建议,把事情的错误点出来。如果领导还没意识到,可以再建议一次,如果领导还执迷不悟,你就要考虑这个错误的事情做完后会引起什么样的后果,如果后果很严重,你可能会做替罪羊,或者被推倒了非常不利的位置。那你要想想去踢皮球,把皮球踢给领导,或者委婉的拒绝。假若后果不严重,只是小差错,可以执行领导的指示。热心网友 时间:2023-10-19 18:20
告诉领导自己的立场,如果事情确实是错的,就不做热心网友 时间:2023-10-19 18:20
和稀泥热心网友 时间:2023-10-19 18:19
首先,你要看领导有没有意识到这是一次错误到事情。如果领导没有认识到,你要提出建议,把事情的错误点出来。如果领导还没意识到,可以再建议一次,如果领导还执迷不悟,你就要考虑这个错误的事情做完后会引起什么样的后果,如果后果很严重,你可能会做替罪羊,或者被推倒了非常不利的位置。那你要想想去踢皮球,把皮球踢给领导,或者委婉的拒绝。假若后果不严重,只是小差错,可以执行领导的指示。热心网友 时间:2023-10-19 18:20
告诉领导自己的立场,如果事情确实是错的,就不做热心网友 时间:2023-10-19 18:20
和稀泥