签了合同三个月没安排上班，一直拖着不发工资，自己离职还要赔偿2

发布网友发布时间：2023-10-17 21:56

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热心网友时间：2023-11-10 18:09

一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、单位没有签订合同的你可以要求支付双倍工资，但是不能够超过1年的仲裁时效。