发布网友 发布时间:2022-04-30 08:37
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-21 21:38
这样他有社保,还有刘商银行流水发工资的话,当然是可以确认劳动关系的,因为这个就证明他在你公司嗯,受你的雇佣,如果没有的话,你凭什么给他买社保呢?还有发工资的话,是打到银行卡上的,那肯定就能确认你们之间的劳动雇佣关系了
热心网友 时间:2023-10-21 21:39
有社保的缴纳记录,还有银行流水工资发放记录就足以证明做饭阿姨和公司有劳动关系,劳动关系主要就是以真实存在来证明的。热心网友 时间:2023-10-21 21:39
公司给员工购买社保,一般都是以公司的名义购买的,到社保局打印社保缴费记录,就可以确认是否存在劳动关系。热心网友 时间:2023-10-21 21:40
只要在公司上了班有打卡记录 就能确定是劳动关系 ,在公司内上班都属于工伤的热心网友 时间:2023-10-21 21:40
试用期,在公司工作有工资流水单就可以确认试用期,在公司工作有工资流水单就可以确认,你是公司的资…,你是公司的资源,那他就属于这个公司的工商谁也退一步解不了了。