为什么我讨厌一个人后就会很不愿意和她共事? 她分别是我同事和上级...

每个人都渴望自己能成一个重要人物,这是“爱面子”,这种东方文化特性基础。没有人愿意自己被认为是可有可无的,谁都不愿意被别人忽视或否定。 别忘了,别人看待自己,跟你看待你自己一样重要。 这一特征的有效运用是成功的人际关系的基石之一。 那么,现在就让我们告诉你几点怎样认可别人,怎样使人觉得自己重要的忠告。

讨厌一个人又必须在一起共事，那充分表明你只是一个小职员，你是打工的。为了生存不能放弃这份工作，但是在一起的人自己又非常讨厌，那你只能忍着。因为这份工作对你来说真的很重要，但是你能力不足以改变这个状态，那么你只能是忍着，把讨厌他的注意力放在其他事物上。比如他的存在可以为你带来多少收益...

二是最不喜欢与在背后下黑手的人共事。在工作中，同事之间和睦相处是王道。但是，有的同事由于心理狭隘，或者出于嫉妒、报复心理，往往在工作中，对工作业绩比自己突出，或者业务能力比自己强的同事下黑手。记得曾经有位孙姓同事，与我同在一家为行政事业单位提供网络支持的软件公司工作。在工作中，孙姓同事...

因为他对同事的工作不满意，小美也抱怨，许多同事让他不喜欢；随着时间的推移，小美对他周围的朋友越来越不满意。后来同事有事，也主动跳过小美，导致小美的工作不尽人意；无论同事在做什么，小美总是有令人讨厌的想法，甚至瞧不起别人的行为，这使得小美在公司的存在价值越来越低。同事之间不喜欢对方的...

职场上最讨厌的人有很多种，他们的存在不利于团结，不利于工作的开展，让人觉得讨厌。第一种是爱告状的小人，这种人老是去找同事的毛病，然后向领导打小报告，借此来拉近自己与领导的关系，这种人往往自己没有强的业务能力，不得不依靠这种手段来混日子。第二种指使别人干活的人，明明是自己的工作，却...

1、无利益冲突，不斗 有些人在职场上遇到那些让人讨厌的同事，他们就会横眉冷对，对别人也是恶语相加。感觉这么讨厌的人，我怎么可能和他相处下去呢？只要一看到他就感觉非常厌烦。有人觉得想要把这样的人弄出去，而在工作中，我们如果把心思放在这里，那么我们的本职工作必然受到伤害。如果你没有这个...

不是的，她是碰到心烦的事情，所以自己就觉得很烦恼，向你倾诉一下，那你应该关心她一下。同事之间互相关心一下，看她烦恼什么，多帮助减轻她一些烦恼，这样子两个人相处会更加的愉快融洽。关系会更加的好。

是职场刑罚，想必没有谁会愿意和讨厌的人做同事吧，对方遭人讨厌就算了，而且有时候还会给你使袢子，找你麻烦，让你工作不顺利，不痛快，这样的人是非常讨厌的。在这里就说说我的个人经历吧，也算是给大家避避雷。当初进到一家互联网公司的时候，原本对工作期待值很高，而且也觉得自己可以将工作做好...

一、不带偏见看人。有时候我们落入一个思维陷阱，认为我们自己是友善的人。我们觉得我们要喜欢每一个跟自己打交道的人，即使这不现实。聪明人了解这一点。你会不可避免地遇到一些难缠的人，他们会反对你的观点。但是聪明的人深谙这一事实。他们还认识到矛盾或分歧是价值观不同的结果。你不喜欢的人...

职场 中难免会有你讨厌的同事存在,学不会与讨厌的同事的相处之道,难受的将会是你自己,这是我整理的与讨厌同事的相处之道,希望你能从中得到感悟! 与讨厌同事的相处之道 1. 倾听 误解是很多纷争产生的原因,所以你要时刻确保你获取了对方说话的全部信息。对于那些看不惯的人,你很容易对他们产生一种排斥。这其中...