发布网友 发布时间:2022-04-30 10:47
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热心网友 时间:2022-06-21 09:47
法律分析:*制定颁布《*条例》,目的是要解决当前护理工作中存在的一些突出问题:
一是*的合法权益缺乏法律保护。一些公立医疗机构给予合同制*的工资、福利待遇远低于正式编制*,有的医院聘用的合同制*不享有参加继续教育、职称晋升的权利,不享有国家规定的节假日待遇,同时,医院与合同制*的合同周期短,不利于*的职业发展。
二是部分医院临床一线*人力配备不足。
三是一些医院的护理工作不到位,护理质量有待提高。一些医院简化护理工作,一些*没有全面、严格地履行护理岗位职责,对患者的基础护理服务不够到位,对患者的病情观察和巡视不够主动,本应当由*完成的一些护理工作依赖于患者家属或者护工承担。
法律依据:《*条例》
第一条 为了维护*的合法权益,规范护理行为,促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康,制定本条例。
第二条 本条例所称*,是指经执业注册取得*执业证书,依照本条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
第三条 *人格尊严、人身安全不受侵犯。*依法履行职责,受法律保护。全社会应当尊重*。
第四条 *有关部门、县级以上地方*及其有关部门以及乡(镇)*应当采取措施,改善*的工作条件,保障*待遇,加强*队伍建设,促进护理事业健康发展。*有关部门和县级以上地方*应当采取措施,鼓励*到农村、基层医疗卫生机构工作。