我被公司开除了,可他还是让我写了辞职信,像这种情况我能拿失业金吗
发布网友
发布时间：2023-11-09 23:06
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2024-10-21 20:44
员工本人写了辞职单，是不能领取失业保险金的。
员工被单位辞退，但是员工本人写了辞职书，那么员工单位在失业登记报备时填写的离职原因为本人辞职，员工就无法领取失业保险金了
依据《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
我被公司开除了,可他还是让我写了辞职信,像这种情况我能拿失业金吗
员工本人写了辞职单，是不能领取失业保险金的。员工被单位辞退，但是员工本人写了辞职书，那么员工单位在失业登记报备时填写的离职原因为本人辞职，员工就无法领取失业保险金了 依据《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业...
急,合同到期公司让写辞职信,这样还能拿失业保险么?
根据《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断就业是领取失业保险金必具条件。劳动者不续签合同终止，从而导致失业的，不能领取失业保险金。
...15天就要我写辞职信,请问我可以拿失业保险金吗?
自己辞职是不可以领取失业金的 失业金只有被辞退或者其他非本人自愿事业才可以领取 所以最好不要自己辞职
...了3年多了, 现在就被厂方要求自己辞职,这种情况可以要求厂方给于...
当然可以要赔偿。但是千万不能写辞职信，辞职的没有经济补偿金。即使离职也要单位给你出解除劳动合同的协议，反正不能说个人原因辞职。赔偿金如下：1、经济补偿金。三年多能拿到3个半月或者4个月的工资。具体要看你是否干了三年半以上，三年半以上就是4个月，否则就是3个月的。2、单位应该提前一个月...
试用期到了没让我转正,并叫我写了辞职信,可以领取失业金吗?_百度知 ...
首先，个人主动辞职是不符合领取失业保险规定的。只有个人是被动的一方才行。你之前7月份时辞职，这个领不到。现在新单位试用期，单位让你写辞职，那性质还是你辞职，也是不符合领取规定的。你可以和当前单位交涉，并非你个人要辞职，而是单位觉得你某些方面未达到其要求，是单位在试用期的解聘 ...
辞职的方式,救命~~!!!
你的情况肯定拿不到失业金，根本不符合失业金的条件。建议你最好还是写辞职信，因为按照劳动合同法，你必须要提前一个月提出辞职，而且还要做好相关的交接。如果你直接不去上班，造成什么损失，那你肯定是要赔偿的。至于三金啊，档案啊，是可以拿到的，但是你这样给原单位造成不好的印象，你办理这些东西...
已经签过一次离职单,在无知的情况下又让我签了一次,以后出现的所有问题...
劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。★ 辞职一般有三种情形：...
离职不签离职单有什么影响
员工被辞退是可以申请经济补偿并要求企业帮忙办理失业金的,如果写了离职报告并签字就代表是主动离职,是不能享受前面提到的各种补偿的。从企业的角度,如果你签署了离职申请,主动权就到了企业手里,你的经济补偿金可以不按照法律的规定支付n+1,企业赔偿金的数额完全出于“人道主义”,对你是不利的,或者可以不赔偿。从...
提前交了离职申请,因公司倒闭我还有赔偿吗?
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
被公司开除对以后找工作有影响吗?
被公司开除后，对以后找工作其实没有什么影响。被一个公司开除，并不会留在档案里面，只有自己去面试的时候不说，没有任何人会知道。但是有时候的开除，也是要看个人原因。若是自己的行为上有过失，不得不让公司开除，那么这样的人肯定是人品出现问题，去哪里上班都是会因为自己的人品而受到影响。一、...
