发布网友 发布时间:2022-04-20 13:51
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热心网友 时间:2024-03-05 17:03
编制是指依照报考要求考取相关单位的编制名额,简单讲就是通过考试获得带编制工作。编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。
编制考核分为笔试和面试:
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。
达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。
考编难度
考编可能很多人不懂,简而言之就是考入编制内的职业,编制指的是行政编制和事业编制,从这几年来看,我国报考公务员以及一些事业单位的大学生数量越来越多,这导致了这些岗位的竞争难度大大增大。
一些市区事业单位的职位有时候会有几十名上百名的大学生进行竞争,这样激烈的竞争情况之下,依然有很多的人前来报考,而且都是一些名校的毕业生。
相比事业单位,一些行政编制的单位更加受到大学生们的欢迎,一些比较受欢迎的职业考取人数可以高达上百人,甚至一些都会有上千人前来竞争报考,因此可见编制单位对大学生的吸引力是巨大的,其竞争也是相当激烈的。