单位欠缴导致医保无法报销,遇到这种情况该怎么办?
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发布时间：2022-04-30 20:45
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-11 17:31
如果用人单位没有及时对员工进行医保缴费，那么在欠缴费的那一个月开始，参保人员就暂时不会享受基本的医疗保险待遇，但是员工个人的医保账户余额还是可以继续使用的。当我们的医疗保险单位不愿意承担劳动者的医疗缴费的时候，我们可以去工作的单位向其询问。如果单位的态度还是不为你补交医疗保险的话，那么这个时候你就可以去相关部门举报该单位的所作所为，因为在法律中就明确规定，用人单位和职工应该按照国家规定一块缴纳医疗保险费用。一旦有一方停止缴费的话，那就是属于违法行为。
当我们在住院缴纳费用时发现医保卡中余额不足，自己在医院中垫付的钱那么我们就有权利依据住院的收据向我们工作的单位补偿，假如单位不愿意承担我们住院期间的医疗费用的话，那么我们可以向当地的社保局举报该用人单位的违法行为，并且用法律来维护自己的权益，这样才会做到自己不吃亏。
现如今有许多用人单位都不会劳动者缴纳医保费用，其原因还是忽视了合同的存在，我们在上岗的时候会与用人单位签订相关合同，大部分人签订合同的时候寥寥草草的看一眼就签上自己的名字，殊不知合同中还藏着许多用人单位的套路，他们有的时候故意将某些条款写的很模糊，但是最终的解释权还是该公司所有，这个时候你就算拿上合同去理论，也无济于事，因为你在这个环节中根本没有任何的解释权。
签订合同的时候，最重要的还是看一看是否有关于医保缴纳费用的条款，假如没有的话你就签上了合同，那么单位没有给你交纳医保也就成了哑巴吃黄连有苦说不出的感觉了。
热心网友
时间：2023-10-11 17:31
拓展资料：
单位欠缴医保无法报销怎么办，单位未按时足额缴医保要负什么责任
1、用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据
《社会保险法》
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《社会保险法实施条例》
第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么单位欠缴医保无法报销怎么办，单位未按时足额缴医保要负什么责任呢?
单位欠缴医保无法报销怎么办，单位未按时足额缴医保要负什么责任
1、用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据《社会保险法》
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《社会保险法实施条例》
第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
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时间：2023-10-11 17:32
热心网友
时间：2023-10-11 17:32
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时间：2023-10-11 17:33
