餐饮的五险一金员工需要支付多少

发布网友发布时间：2022-04-30 17:02

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热心网友时间：2022-06-28 02:02

五险一金公司与个人承担的比例如下所示：

养老保险:公司20%，个人8%;

生育保险:公司支付0.8%，个人无需支付;

工伤保险:公司0.5%，个人不加;

医疗保险:视地区具体情况而定。全国平均水平为公司7.43%，个人2%。

失业保险:公司1.5%，个人0.5%;

公积金:公司和个人分别承担不超过每月刚性收入12%的公积金，公司和个人的具体比例大多为1:1。
养老保险缴费基数怎样确定?
核定缴费基数以职工所在省份上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准：
（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
养老保险缴费数额怎样计算?
（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%（当前为8%）；
（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。