发布网友 发布时间:2022-04-30 16:56
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热心网友 时间:2022-05-29 12:41
“自我评价”仅次于“个人信息”和“最近工作”之后,在“求职意向”和“工作经验”之前,它是简历的第三部分,通常在普通电脑屏幕上其会显示在第一屏内。热心网友 时间:2022-05-29 14:16
付费内容限时免费查看回答亲您好自我评价高频词很多人写自我评价,爱描述自己的性格特点,这其实没什么大毛病。
但面试官看多了简历,就会看到很多性格高频词。比如“性格开朗”“善于沟通”“有团队精神”“有责任心”等。
这纵然是你真实的优点,你确实没说谎,但当面试官看100份简历有90份都是这样写的,你当然没有竞争力。
如果面试官30秒过一份简历,毫无亮点的简历就是被快速过掉的那个。
自我评价中写性格,其实很难加到分,因为大家都这么写,正面描述性格的词也就这么多。如果想写自己的性格,可以通过一个具体的举例或者描述来表达,把你的优势情景化。
比如,你可以说,“我沟通能力比较好,曾经20分钟拿下一个难搞的客户”;再比如,你说“我学习能力比较强,大学连续4年获得校最高级别奖学金”。同样的意思,有了具象化的表达,就会让人印象深刻。
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让人眼前一亮的自我评价
写性格很难有突出的特点,可以写爱好。
比如,“工作之外最爱足球,曾经是xx足球俱乐部的一员”,不管面试官是不是了解足球,这都是你一个记忆点,因为很少人会这么写;再比如,“自学了韩语,曾经是xxx字幕组的成员”,不管这个岗位需不需要韩语特长,你都靠你的爱好给面试官留下了印象。
能把个人爱好做出一些成就,哪怕只是小小的成就,也会给人“很有能力”的感觉
有技巧地写自我评价
除了写性格或爱好之外,自我评价还可以有技巧地写一些工作经历或者掌握的技能。工作经历和技能在简历上有专门的位置,写在这里的目的是为了补充说明。
下面这份简历,在某个项目中学习到的技能,可以写一写:
下面这份简历,职业相关的技能证书,也可以在此强调一下:
很多时候,HR在搜索简历时,会使用关键词搜索,所以在简历的自我评价中,也可以加入与岗位相关的常用专业词汇,提高茫茫简历海中自己的简历被检索到的概率。
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使用正面的词汇自我评价
自我评价是为了展示自己的特点和优势,以吸引更多合适的公司向你抛橄榄枝,所以尽量使用正面的词汇来评价和描述自己。为了彰显个性而天马行空只会显得不够专业。
知乎有个热门话题“如何评价应聘者将「不加班」写进简历中这一行动”,提问者表示“不加班”是ta的工作信条,所以想在简历中展示。
把不加班写在简历的自我评价里,足够让面试官印象深刻,也会分分钟劝退面试官。
面试官希望在简历中看到你适合这份工作的的特质,其它信息,对面试官来说毫无价值。
不是说不能拒绝加班,而是把拒绝写在简历里显得不合时宜。拿到offer那刻,才是你反选的时刻。
祝您生活愉快麻烦您给个赞谢谢亲
热心网友 时间:2022-05-29 16:24
评价自身优点就可以,如吃苦耐劳,勤奋好学,技能水平如何,执行能力怎么样