我和单位签了5年的劳动合同,刚工作3年,现在辞职,需要支付违约金吗??

发布网友发布时间：2023-11-13 05:12

共4个回答

热心网友时间：2024-10-21 02:44

如果单位出钱为你做了专业技术培训（不是一般的入职培训）并且签订培训协议约定服务期，那么你没有服务满约定的期限而提前离职需要支付违约金。

如果单位没有出钱为你做了专业技术培训（不是一般的入职培训）并且签订培训协议约定服务期，那么你没有服务满约定的期限而提前离职不需要支付违约金。

热心网友时间：2024-10-21 02:45

保护的。你只要提前30天以书面形式提交辞职申请就可以了，企业无权要求你支付违约金。

如果他强行让你支付，你可以申请仲裁

热心网友时间：2024-10-21 02:45

看合约上的内容一般来说要支付

热心网友时间：2024-10-21 02:46

那不必须的么！！！