发布网友 发布时间:2023-10-22 01:17
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-24 17:26
如果你是位男同志,那么面对女领导的种种,你先要体现出自谦,谨慎对待你们之间的关系,周旋于礼面之间,她的做法即使再不公平公正,你都不可以流露出不满的态度,不然以后矛盾加深你将更难摆脱他给予你的压力!顺其自然旁敲侧击应是现在该做的.如果你是位女同志,那么你便可以利用自己优越的性别取悦她,让他感受到你温柔可人的一面,再强势的女领导也不会拒绝来自一位可爱温顺的女下属的关怀的,心不可能感受不到你的真心付出的,感化她是女同志的杀手锏.同时抓紧时间进入状态,希望得到他的认同,即便不认同你的工作方法,至少不让他讨厌也是可以的,慢慢的你将发现你与他的关系都会因为你的第一次让步是善意的让步会使你们的关系得到提升!热心网友 时间:2024-11-24 17:27
我同意上面的一个好朋友的建议,无论怎样,心情和健康最重要。如果在这两方面你保持的很好,那么你就好份内的事,让一切随意发展;如果以上两个方面都有影响,那么首先看这些不公平是否违返你做人做事的基本原则,如果没超出,那么用一些她喜欢方式方法和态度去工作,我相信你一定能搞定她,环境不可能来适应你;如果超出这个底线了,那么我们决不苟同,失去了做人的原则,不是你的风格。有些时候我们可能也是带着一定的情绪,试着把情绪放下,让自已客观并且公正的去发现问题,然后再衡量要怎样做,我相信这个问题不会困挠你很长时间,更相信你能处理好这个事情,加油!热心网友 时间:2024-11-24 17:27
不公平的事很多!只是看你自己怎么去看待而已!如你领导对你不公平,那说明她对你有意见,比如做事的方法和态度;或者你的性格! 如果你想她对你公平,那你就要尽量去符合她的要求!