发布网友 发布时间:2022-04-30 19:16
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-30 04:03
企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户,社保开户后会拿到《社保登记证》。热心网友 时间:2022-06-30 04:04
1、新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
需填报的表格及附报资料:
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下:
(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2) 中华人民共和国组织机构代码证;
(3) 地税登记证;
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料:新参保职工身分证复印件
2、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金,
办理手续如下:
新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续,并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
核定住房公积金缴存比例如下:
按职工月均工资总额的10%计缴。(其中单位部分按5%计缴,职工个人部分按5%计缴。)
热心网友 时间:2022-06-30 04:04
付费内容限时免费查看回答公司给员工办理社保需要一下材料:1、工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件;2、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);3、企业参加社会保险登记表。
直接去当地政务中心办理就行了。
劳动和保障局24小时服务咨询热线:区号+12333。
热心网友 时间:2022-06-30 04:05
新公司成立,为员工办理五险一金的步骤如下:
一:社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料:
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一)。
2、公司法人以及经办人员身份证复印件。
3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)
二、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料:
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件。
2、法人以及经办人员身份证复印件。
3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)
PS:公司拥有给员工*后,方可给员工办理五险一金。
三、员工办理五险材料准备,提交材料:
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
四、办理五险。由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。
五、员工的住房公积金材料准备,提交材料:
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
六、缴费,给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。社会保险登记时所需提供《社会保险登记表》(需到社会保险服务中心领取);《营业执照》(副本)原件,复印件二份;《中华人民共和国组织机构代码证》(副本)原件,复印件二份。
与此同时,与员工签订劳动合同,并到劳动就业部门办理用工备案后,填写《合同制工人花名册》、《企业缴纳社会保险费增加表》到社保服务中心办理职工缴纳社会保险费手续。
办理登记手续时,一般应当按照有关规定填写社会保险登记表,同时按要求出示以下证件和资料:
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号;国家质量技术监督部门验发的企业组织机构统一代码证书、缴费基数等)。
4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)。
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
热心网友 时间:2022-06-30 04:06
第一步:社保材料的准备