请教高手，劳务派遣员工合同的问题

发布网友发布时间：2023-10-22 05:02

共2个回答

热心网友时间：2024-12-05 01:54

1.派遣员工与派遣单位签订两次合同也要转为无固定期合同，但是有的公司认为，劳务派遣公司可以联系和派遣员工签订多次劳动合同，（目前没有看到相关法律的相关允许条款）
2 派遣员工被抄了以后，按实际工作时间计算经济赔偿金或是赔偿金，这里面有两个情况，第一员工签到中家派遣公司以前的工龄问题是否已经割断，如果没有割断的话，那就累积计算第二，割断后过来的劳动合同，则按派遣员工入职该派遣公司的第一天开始计算工龄问题
3 答案参考2

热心网友时间：2024-12-05 01:54

1。无限
2. 按合同全部也就是合同上定的看下有没违约金
一般的公司都是霸王条约不像体育NBA 足球队什么的
3.一切按合同上说的合同就是法律