生育津贴和工资，员工可以自由选择其中一种领取吗?2

发布网友发布时间：2023-10-22 16:32

共3个回答

热心网友时间：2024-12-04 10:43

生育津贴和工资,这不是一码事啊，为什么只要一种？
生育津贴其实就是生育保险，每个按保险规定缴纳生育保险的的生育完之后都可以去医保部门领取规定的生育津贴。
工资嘛，按法律规定请生育假是不影响工资的，但是很多企业请假了就只有基本工资了(其实这是违法犯罪)。

热心网友时间：2024-12-04 10:44

怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。

2.注意需要办理准生证
3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。

4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

热心网友时间：2024-12-04 10:44

不能，生育津贴是强制性的，不领就没有了