辞职之后什么情况下需要以前单位的劳动合同?单位给办的保险都需要怎么做...

1. 在某些地区，续保或转移保险关系时可能需要提供前单位的劳动合同。2. 如果你之前的工作单位已经为你缴纳了社会保险，那么在更换工作时，新单位可能会要求你提供与原单位的解除或终止劳动合同的证明。3. 通常，新单位会通过查看你的社会保险记录来确认你的就业情况。如果发现你有保险记录但缺乏相应的解...

是这种情况，如果单位给你交保险，那么你不但需要补签劳动合同，和需要和原单位补签解除劳动关系合同书，这两样都是单位从劳动局领的，你的下个单位如果看到你有保险记录，那么正规单位一般都会要你的解除劳动关系合同书，你给不出就不予录用。所以，要没交保险，就无需，交了，就需要两个一并补签。

如果是同城的，由用人单位提供终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；如果是异地的，需要新的用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。具体参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条：参保人员跨省流动就业的，...

五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

1、短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。需要你所在的工作单位将你的社保做一个减员账户。把社保关系转移出去之后，你个人可以以灵活就业的形式来参保，但只能参与养老保险和医疗保险。2、辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。到原来单位去申请把社保关系转换到新单位去。 一、...

第一：社会养老保险 在你离职之后，可以拿着自己的劳动合同解除证明到你本地的社保部门办理转递或者改变形式。这里分成两种情况，如果你已经找到了下一个企业，那直接由新企业进行迁移就好了；如果没找到的话就直接去社保部门办理灵活就业人员社保，但是这里要注意一下，灵活就业社保是一次性直接缴纳一年的...

1、老公司做减员，新公司就可以缴费了。如果是找好工作再离职的，离职之前跟新老公司HR确认一下各自缴费时间，保证中间不要断了。2、因为每家公司缴保险的日期会稍微有点差距，万一出现新公司上保险时，老公司还没减员的情况，一定要及时联系老公司负责保险的前同事，提醒做减员。问题2：离职后没有很快...

如果劳动者辞职到期以后，劳动者是可以直接去其他公司上班的。 劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后...。。。跟当地社保局联系，劳动合同法规定， 劳动者同时与...

辞职以后，社保有以下两种解决方式：1、当你从原单位离职，如果在短期内找到了工作，可以让新单位帮忙补缴社保。如果新公司在外省，可能需要办理转移手续。对于新单位帮忙缴纳社保，最好选择月初入职，这样可以让新公司有时间进行社保增员，如果是月末入职，新公司想帮你缴纳也无能为力。2、以灵活就业的...