试用期过后不签劳动合同,拖欠工资,办理保险不交钱 怎么办
发布网友
发布时间：2022-05-01 16:32
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-19 14:47
带着面试通知书、入职登记表、劳动合同、工资单去劳动人事争议院申请仲裁。找不到地址打12333查。
要求用人单位支付拖欠工资，未签订劳动合同期间的赔偿金（共计3个月工资）。
不买保险属于社保监察，可以去投诉。
热心网友
时间：2022-06-19 14:47
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说你应得到二倍的工资。
2、可以申请仲裁要求单位支付二倍工资差额和要求单位补缴社保，用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险
